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Et vous ?
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Bonne année
B ardés de très bonnes intentionsO rdonnés comme une partitionN ous serons des plus attentifsN ous resterons des plus actifsE n se détournant des récifs A nnée de nouvelles discussionsN ul ne proteste sans ambitionsN…
11 h de repos légales entre 2 jours de travail
Le repos quotidien entre deux journées de travail (en général, de 11 heures légales), qualifié parfois « repos nocturne » (pour les travailleurs « diurnes »), est d’ordre public. De même, il doit y avoir un repos de 35h…
Fin des 3 mandats maxi pour les élus CSE
Lors du remplacement des CE, DP et CHSCT en un unique CSE, une limitation à 3 mandats successifs avait été mise en place pour les élus.Cette Limitation est maintenant supprimée. Vos élus pourront continuer à…
80 ans de la sécurité sociale
https://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2509.mp4
18 septembre mobilisons nous !
TRACT_18-SEPTEMBRE_2025Télécharger
Suppression de l’ASS : une mesure qui ne passe pas
À la surprise générale, lors de son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le nouveau Premier ministre Gabriel Attal a annoncé la suppression prochaine de l’allocation de solidarité spécifique (ASS). « Je pense notamment à…
Compte personnel de formation : encore un coup de rabot sur le dos des salariés
Pour réduire le déficit public, l’exécutif fait le choix de creuser encore plus les inégalités en demandant aux salariés de contribuer au financement de leur formation. L’UNSA s’insurge contre cette nouvelle coupe budgétaire et réaffirme…
Les certifications professionnelles prendront en compte la situation de handicap
L’UNSA qui a souvent alerté sur le besoin de construire des référentiels adaptés aux réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, salue leur prise en compte dans les certifications professionnelles. À la demande de…
En finir avec les inégalités au travail !
C’est à partir du 6 novembre 2023, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin 2023 si l’on tient compte des inégalités de salaire entre les femmes et…
Du côté de l’UNSA interprofessionnel
- Fraudes sociales et fiscales : un texte qui rate sa cible
par UNSA le 14 avril 2026 à 10h33L’UNSA prend acte de l’adoption, le 7 avril dernier, du projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales. Si la lutte contre toutes les formes de fraude est indispensable, le texte adopté en première lecture à l’Assemblée nationale demeure marqué par un déséquilibre majeur : les mesures les plus lourdes continuent de viser les assuré·e·s sociaux, alors même que : • 64 […]
- 1er mai toujours un jour férié, chômé et payé !par UNSA le 13 avril 2026 à 19h05
L’UNSA est satisfaite que le 1er mai demeure un jour férié, chômé et payé. Le ministre du Travail et des Solidarités a confirmé, lundi 13 avril, qu’aucune commission mixte paritaire ne serait convoquée pour accélérer le vote du projet de loi sur le travail le 1er mai. L’UNSA prend acte de cette décision qui préserve le caractère singulier de cette journée, symbole des luttes […]
- Allocation de solidarité unifiée : une réforme bâcléepar UNSA le 13 avril 2026 à 8h50
Au fil du temps, le système des aides sociales est devenu de plus en plus complexe. Plusieurs projets de simplification ont émergé mais aucun n’a vu le jour. Le dernier en date, créant l’allocation de solidarité unifiée (ASU), devrait être examiné prochainement par le Parlement. Derrière des objectifs légitimes de simplification se cache une réforme déséquilibrée. Elle ferait […]
